About Growth 若手×先輩社員対談｜事務系

伊藤 大島さんは今年、入社4年目を迎え、今、新人社員の指導員をしているんですよね？

大島 はい。伊藤さんには指導員として3年間、大変お世話になりました。ようやく私も、あの時の伊藤さんの立場になりました。初日に一緒に関係者へ挨拶まわりをした時、みなさんから「伊藤さんは本当に信頼できる」と聞いて、尊敬できる先輩なんだと思ったことを覚えています。実際、伊藤さんは知識が豊富で、製品にも臨床にもとても詳しかったですね。

伊藤 私は経営学部出身で医療知識はゼロからのスタートだったので、医学系出身の大島さんが配属されると聞いた時、実は少し緊張していました（笑）。でも話してみたら素直で明るくて、すぐに打ち解けられましたね。

大島 そうだったんですね（笑）。当時、指導員として意識していたことはありましたか？

伊藤 指導員として意識していたのは、“何でも聞ける存在”でいること。仕事だけでなく会社生活のことも話せるよう、毎日30分のフィードバック時間を設けていました。

大島 それが本当にありがたかったです。疑問をその場で解消できる安心感がありました。

伊藤 私にとっても、指導員の経験は知識を整理し直すいい機会になりました。教えるには、まず自分が理解していないといけないですから。あとは“大島さんと同じ目線で考える”ことを意識していましたね。わからないことは一緒に聞きに行く、そんな関係でいたいと思っていました。

大島 その伊藤さんの姿勢は、私も引き継いでいます。私も毎日30分の質問タイムを設けて、一緒に調べながら進めています。今、教える立場になって、教えることの難しさも痛感しています。

伊藤 教える側も悩むことがありますよね。でも、人によって教え方が違ってもいいし、ただ一つの完璧な方法はないと思います。むしろ、柔軟さが大事かもしれないですね。

大島 伊藤さんは入社7年目ですが、今後はどんなストーリーを描いていきたいですか？

伊藤 外科領域の知見をさらに深め、内視鏡や超音波など他技術との連携をさらに進めたいですね。さまざまなメディカル製品をポートフォリオとして持っている富士フイルムだからこそ、さまざまな製品と連携することで、新たな機能を持った製品を市場に届けられると思っています。異動の可能性もありますが、これまで培った専門性を生かしながら、自分のストーリーを描いていきたいです。大島さんはどんなストーリーを思い描いていますか？

大島 商品企画や海外マーケティングをさらに推進しながら、製品単位の視点に加えて事業全体を数字で見られる力をつけたいです。もっと俯瞰的な視点で、事業戦略を考えられるようになりたいですね。

伊藤 大島さんは本当に努力家で、数字やツールにも強い。常に前向きで周囲を明るくしてくれる存在です。2年目の途中からは一人で業務を回せるようになってきて、自立できてきているなと感じています。このまま力を伸ばしていってほしいです。

大島 3年間、たくさん支えてくださってありがとうございました。これからは、私が伊藤さんから受けたサポートを次の後輩に返す番だと思っています。