About Growth 若手×先輩社員対談｜事務系

青砥 串田さんは今年、入社3年目ですよね。ということは、ちょうど今の串田さんと同じ時に私が指導員になったわけだ。

串田 そうですね。指導員といっても、私と青砥さんとは年齢の近い先輩後輩の関係ですが、日々の明るさや親しみやすさから“お姉さん”という印象です。配属当初から付きっきりで、いろいろ教えてもらっていて、青砥さんは入社以来一番お世話になっている先輩です（笑）。

青砥 そう面と向かって言われるとちょっと照れくさい（笑）。串田さんとは、指導員という立場と同時に、当時私が担当していた業務を引き継いでもらうという関係もあって、ずっと一緒に仕事をしていた感じですね。

串田 青砥さんのことで印象深かったのは、配属直後に「どんな教え方がいい？」とオープンに私に聞いてくれたこと。私はどちらかというと論理的に物事を考えるタイプなので、「大枠から説明してもらった方が腑に落ちやすいです」と伝えると、絶えずそれを意識して教えてくれました。

青砥 私は、串田さんとは逆で、まずは自分で手足を動かして仕事を覚えていくタイプ。後輩の成長をサポートしていくためには、自分のやり方を押しつけるのではなく、串田さんなりのスタイルを尊重すべきだと考えたのです。
今でも憶えているのですが、串田さん、入社1年目の冬くらいに大きく変わったでしょう。それまで、目の前の業務で手一杯という感じだったのが、自分なりの考えをどんどん発信するようになった。あの成長には驚いたし、嬉しかったですね。

串田 そうですか。自分ではあまり意識はなかったのですが。確かに2年目くらいからは少しずつ自信を持って仕事に向き合えるようになった気がします。

串田 青砥さんは入社5年目ですね。この先、どんな仕事をしていきたいと考えているのですか？

青砥 直近の目標としては、現在任されている全事業の統括という役割の中で自分なりの色を出していきたいです。昨年は、業務に慣れるのに精一杯という感じだったので（笑）。また、最近、日々の業務と並行して、新規事業を創出するプロジェクトにも関わっています。ビジネスの立上げそのものを体感できる貴重なチャンスなので、できれば自分たちの手で新しい事業を立ち上げてみたいですね。
串田さんは、どんなストーリーを思い描いていますか？

串田 そうですね。まずは、今の業務グループでもっと経験を積みたいと思っています。業務グループは、製造業におけるモノやお金の流れを学ぶのに最適なポジション。その先のことはまだ漠然としていますが、今の業務での経験を活かして、営業など社外の人たちと関わるような仕事にもチャレンジしたいです。

青砥 私も、串田さんのように社外と関わる業務もぜひ経験してみたいと思っています。

串田 青砥さんとの指導員の関係は入社後3年間までとなりますが、これからも親しい先輩として、ぜひいろいろ相談させてください。

青砥 もちろん！私も、串田さんには頼りになる後輩として、私自身のサポートをしてもらったり、相談に乗ってもらおうと思っています。